Un pipeline par offre
Quatre étapes claires — à trier, entretien, accepté, refusé. Glissez une carte pour faire avancer un candidat.
Nouveau
Vos offres publiées sur notre page Offres d'emploi
Le logiciel de recrutement des cabinets et des PME.
Un pipeline par offre, les CV triés et scorés par l'IA, une shortlist prête à présenter à votre client. Les candidatures n'arrivent plus en vrac par email, WhatsApp et Excel.
Gratuit pour toujours jusqu'à 2 offres actives · plans payants dès 12 €/mois · Comparer les offres
- Sans carte bancaire
- Paiement Mobile Money, carte ou PayPal
- 5 outils gratuits sans inscription
Fonctionnalités
Tout le cycle d'un mandat, au même endroit.
De la publication de l'offre à la shortlist envoyée au client, sans changer d'outil.
L'IA extrait expérience et compétences, puis note la correspondance avec le poste. Vous gardez la décision.
Un lien de candidature par offre
Partagez-le sur LinkedIn, Facebook ou par email. L'offre apparaît aussi sur notre page publique des offres d'emploi.
Emails candidats automatiques
Accusé de réception, invitation à l'entretien, refus courtois : personne ne reste sans réponse.
Modèles d'email à votre ton
Adaptez chaque message, avec les variables nom du candidat, poste et entreprise.
Fenêtre de publication
Programmez l'ouverture et la clôture des candidatures pour chaque offre.
Travail en équipe
Jusqu'à 5 recruteurs sur un même espace, avec un journal d'activité partagé.
CV consultables en un clic
Le CV s'ouvre à côté du pipeline, sans téléchargement ni pièce jointe perdue.
Données protégées
CV stockés hors accès public, connexion authentifiée, hébergement dans l'Union européenne.
Mise en route
Votre premier mandat en ligne en dix minutes.
Pas d'installation, pas de formation. Si vous savez envoyer un email, vous savez utiliser MicroAts.
-
1
Créez l'offre
Intitulé, lieu, contrat, description. Un lien de candidature unique est généré automatiquement.
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2
Partagez le lien
Sur LinkedIn, Facebook, WhatsApp ou par email. Chaque candidature arrive avec son CV dans la colonne « À trier ».
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3
Triez et présentez
Lisez les résumés, avancez les bons profils, refusez les autres en un clic : l'email part tout seul.
Solutions
Pensé pour ceux qui recrutent sans équipe RH dédiée.
Cabinets de recrutement, PME, recruteurs indépendants : un outil simple, utilisable dès le premier jour.
Cabinets de recrutement
Un pipeline par mandat, une shortlist par client.
PME
Recruter sans service RH ni tableur.
Tri des CV par IA
Chaque CV résumé et scoré face au poste.
ATS gratuit
Ce que permet le plan gratuit, sans limite de durée.
Recrutement en Afrique
Paiement Mobile Money, usage sur mobile.
Outils gratuits
Tous les outils
Des outils gratuits, sans inscription.
Pour les recruteurs qui veulent gagner du temps, et pour les candidats qui veulent décrocher un entretien.
Pour les recruteurs
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Une offre d'emploi complète rédigée par l'IA en 30 secondes.
-
Une grille d'évaluation structurée, prête à imprimer en PDF.
Pour les candidats
-
Votre CV comparé à une offre : score, points forts, manques.
-
Des CV compatibles ATS, à télécharger en Word ou PDF.
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Les postes ouverts chez les recruteurs MicroAts. Candidature en 2 minutes.
Gratuit
Sans limite de durée, sans carte bancaire. Jusqu'à 2 offres actives en même temps, candidats illimités, pipeline, lien public et emails automatiques.
Abonnement
À partir de 12 € par mois. Plus d'offres, analyse des CV par IA, emails personnalisés, travail en équipe. Sans engagement, annulable à tout moment.
Paiement par Mobile Money, carte bancaire ou PayPal.
Gratuit
0 € pour toujoursPour tester sur un vrai recrutement.
0 €
Pour toujours
Commencer gratuitement- 2 offres actives
- Candidats illimités
- Pipeline Kanban
- Lien public de candidature
- Emails automatiques
Pro
Le plus choisiPour les PME avec un recrutement actif.
12 € / mois
Facturé mensuellement
Choisir Pro- Offres et candidats illimités
- Éditeur de description enrichi
- Templates email personnalisables
- Analyse automatique des CV par IA
- Score de correspondance candidat/poste
- 1 utilisateur
Enterprise
PayantPour les équipes avec plusieurs recruteurs.
24 € / mois
Facturé mensuellement
Choisir Enterprise- Tout du plan Pro
- Jusqu'à 5 recruteurs sur le même espace
- Journal d'activité de l'équipe
- Gestion des accès et des rôles
| Fonctionnalité | Gratuit0 € | Pro12 € / mois | Enterprise24 € / mois |
|---|---|---|---|
| Offres actives | 2 | Illimitées | Illimitées |
| Candidats | Illimités | Illimités | Illimités |
| Recruteurs | 1 | 1 | 5 |
| Pipeline Kanban | |||
| Lien public de candidature | |||
| Page publique des offres | |||
| Emails automatiques | |||
| Modèles d'email personnalisés | — | ||
| Éditeur de description enrichi | — | ||
| Analyse des CV et score IA | — | ||
| Journal d'activité d'équipe | — | — |
Questions fréquentes
Une autre question ? Écrivez-nous.
MicroAts est-il gratuit ?
Oui, il existe une version gratuite sans limite de durée : 2 offres actives en même temps, candidats illimités, pipeline et emails automatiques. Les abonnements payants ajoutent plus d'offres, l'analyse des CV par IA et le travail en équipe. Voir les tarifs.
Comment les candidats postulent-ils ?
Chaque offre a un lien public et apparaît sur la page Offres d'emploi. Le candidat remplit un formulaire court et dépose son CV en PDF, sans créer de compte. Il reçoit un accusé de réception par email.
Puis-je payer en Mobile Money ?
Oui. Le paiement est possible par Mobile Money et carte bancaire via FedaPay, ou par PayPal. MicroAts pour le recrutement en Afrique.
L'IA décide-t-elle à ma place ?
Non. Elle résume chaque CV et calcule un score de correspondance avec le poste pour vous aider à prioriser. La décision reste toujours la vôtre. En savoir plus sur le tri des CV par IA.
Mes offres apparaissent-elles sur la page publique ?
Par défaut, oui. Pour un mandat confidentiel, décochez l'option dans l'offre : elle restera accessible par lien uniquement.
Existe-t-il des outils gratuits sans inscription ?
Oui : pour les recruteurs, un générateur de fiche de poste et une scorecard d'entretien ; pour les candidats, un scoreur de CV et des modèles de CV.
Comment sont protégées les données des candidats ?
Les CV sont stockés hors de tout accès public et ne sont consultables que par les membres connectés de votre espace. Politique de confidentialité.
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