Pourquoi un CV « ATS-friendly » ?
La plupart des entreprises utilisent un ATS (Applicant Tracking System) pour recevoir et filtrer les candidatures. Ces logiciels lisent mal les CV chargés de colonnes, de tableaux, d'icônes ou de photos en arrière-plan : un CV mal structuré peut être écarté avant même d'être lu par un humain. Nos modèles privilégient une mise en page claire, en une colonne, avec des intitulés de sections standards — pour être lisibles par les machines comme par les recruteurs.
Avec ou sans photo ?
Selon les pays et les secteurs, la photo peut aider ou desservir. Nous proposons les deux versions : à vous de choisir selon votre marché. Dans le doute, la version sans photo reste la plus sûre pour un parsing ATS.
Vérifiez votre CV avant de postuler
Une fois votre CV rempli, le scoreur de CV le compare à l'offre visée et vous indique les compétences à mettre en avant. Ensuite, postulez aux offres d'emploi publiées sur MicroAts.
Vous recrutez plutôt que vous candidatez ?
Recevez les CV de vos candidats au même endroit avec MicroAts : un lien de candidature par offre, un pipeline clair et le tri des CV par IA sur les plans payants. La version gratuite n'a pas de limite de durée.