Pourquoi des outils de recrutement gratuits ?
Bien recruter commence bien avant l'entretien : une fiche de poste claire attire les bons profils, un CV lisible par les ATS ne finit pas au fond de la pile, et une grille d'entretien objective évite les décisions à l'instinct. Ces outils gratuits vous aident à chaque étape, sans créer de compte pour commencer.
Quand MicroAts prend le relais
Quand vous voudrez centraliser vos candidatures, trier les CV par IA et suivre vos mandats dans un pipeline visuel, MicroAts prend le relais. La version gratuite n'a pas de date de fin et permet jusqu'à 2 offres actives, sans carte bancaire. Les abonnements, dès 12 € par mois, ajoutent des offres, l'analyse des CV par IA et le travail en équipe.